Unser Recruiting-Prozess hat es in sich – ganz viel Leidenschaft nämlich, Persönlichkeit und Engagement. Wir geben Vollgas, um Leute zu finden, die perfekt zu uns passen!
Nerdig – das ist eine unserer Haltungen und heißt für uns, in allen Bereichen unsere Liebe zum Detail auszuleben und mit voller Leidenschaft Themen anzugehen. Das gilt natürlich auch für uns im HR-Team! Eines unserer Herzensprojekte ist das Onboarding.
Nuxt.js Core Maintainer Alex Lichter war für einen Tag als Consultant da, hat sich unsere Vorbereitung für die Umstellung auf Nuxt 3 angesehen, in unserem Code selbst Hand angelegt und mit uns zusammen einen der heißesten Tage des Jahres verbracht. Womit wir uns den Tag über beschäftigt haben, erfahrt ihr hier.
Unser neuer Backend Developer Fabian ist seit Januar neu mit an Bord. Das Besondere: Er arbeitet full-remote aus seinem heimischen Arbeitszimmer. Wir haben mit ihm über seine ersten beiden Wochen bei myposter gesprochen und ihn etwas näher kennengelernt. Es ging um seinen Onboarding-Buddy, Quatschräume, Tellereinräumer und unsere Casino-Night. Aber lest selbst!
Wir haben mit René (MYPOSTER Geschäftsführer) und Michi (MYPOSTER Chief Creative Officer) über die Entstehung der Kampagne, Mut und ihre Ziele für die Marke MYPOSTER gesprochen.