Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Arbeiten bei MYPOSTER bedeutet lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Zusammen wird es richtig geil!
WIE WIR DRAUF SIND.
So läuft
das hier.
Wie ein Start-Up –
nur als Familienunternehmen
Bei uns bist Du mehr als eine Nummer im System – und übernimmst schnell Verantwortung. Wir stoßen ständig neue Projekte an, geben Vollgas in der Produktion, programmieren neue Features für den Shop oder starten unsere Brand Identity neu. Wenn Du gute Ideen hast, hast Du bei uns alle Möglichkeiten, sie umzusetzen. Ein bisschen wie in einem Start-Up, nur als solides Familienunternehmen ohne fremde Investoren.
ALLES IM TEAM
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
WAS HEIßT HIER EIGENTLICH “AGIL”?
Wir bleiben in Bewegung! Arbeiten in flexiblen Projektteams, probieren neue Ideen direkt aus und haben keine Angst davor, den Status Quo immer wieder zu hinterfragen. Wir treffen Entscheidungen schnell und machen weiter, auch wenn etwas mal nicht auf Anhieb läuft. Denn am Ende ist alles eine Momentaufnahme und wir sind mit Vollgas unterwegs in eine spannende Zukunft!
WIR REDEN KLARTEXT
Ehrlichkeit und Transparenz sind uns super wichtig. In wöchentlichen Updates bekommen alle mit, was aktuell passiert, welche neuen Projekte geplant sind und wie MYPOSTER wirtschaftlich gerade dasteht. Und auch in den Teams sind offene Feedbackgespräche Teil des Daily Business.
Alles für die Kunden
Alles, was wir tun, hat vor allem ein Ziel: Unglaubliche Ergebnisse für unsere Kunden abliefern. Deshalb denken wir bei neuen Projekten immer aus Sicht unserer Kunden – und fragen nach und testen, ob unsere Ideen wirklich ankommen.
DIVERSITY
Egal, wo Du herkommst, wen Du liebst oder woran Du glaubst – wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Wir feiern Vielfalt und drucken in allen Farben des Regenbogens. Grau in Grau gibt es anderswo schon genug.
Wir entwickeln Stärken
Vom Mitarbeiter zum Teamlead, vom Praktikum zur Festanstellung oder aus dem Online-Marketing in die Software-Entwicklung – bei uns gibt es keinen vorgezeichneten Karriereweg. Wir erkennen Deine Stärken und ermöglichen Dir, sie perfekt einzubringen.
KURZE WEGE UND PERSÖNLICHER AUSTAUSCH
Wir glauben an den Wert kurzer Wege und direkter Kommunikation für produktive Arbeit in allen Bereichen. Persönlicher Austausch untereinander und der gemeinsam erlebte Spaß bei der Arbeit machen aus den individuellen Aufgaben eine geteilte Mission.
Dafür sind kurze Wege das A und O. Deswegen haben wir an all unseren Standorten Raum geschaffen, der die Zusammenarbeit an einem Ort leicht macht und dabei unglaublich schön und gemütlich ist. Für individuelle Rückzugsorte ist natürlich auch gesorgt.
Bei uns bist Du mehr als eine Nummer im System – und übernimmst schnell Verantwortung. Wir stoßen ständig neue Projekte an, geben Vollgas in der Produktion, programmieren neue Features für den Shop oder starten unsere Brand Identity neu. Wenn Du gute Ideen hast, hast Du bei uns alle Möglichkeiten, sie umzusetzen. Ein bisschen wie in einem Start-Up, nur als solides Familienunternehmen ohne fremde Investoren.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
Wir bleiben in Bewegung! Arbeiten in flexiblen Projektteams, probieren neue Ideen direkt aus und haben keine Angst davor, den Status Quo immer wieder zu hinterfragen. Wir treffen Entscheidungen schnell und machen weiter, auch wenn etwas mal nicht auf Anhieb läuft. Denn am Ende ist alles eine Momentaufnahme und wir sind mit Vollgas unterwegs in eine spannende Zukunft!
Ehrlichkeit und Transparenz sind uns super wichtig. In wöchentlichen Updates bekommen alle mit, was aktuell passiert, welche neuen Projekte geplant sind und wie MYPOSTER wirtschaftlich gerade dasteht. Und auch in den Teams sind offene Feedbackgespräche Teil des Daily Business.
Alles, was wir tun, hat vor allem ein Ziel: Unglaubliche Ergebnisse für unsere Kunden abliefern. Deshalb denken wir bei neuen Projekten immer aus Sicht unserer Kunden – und fragen nach und testen, ob unsere Ideen wirklich ankommen.
Egal, wo Du herkommst, wen Du liebst oder woran Du glaubst – wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Wir feiern Vielfalt und drucken in allen Farben des Regenbogens. Grau in Grau gibt es anderswo schon genug.
Vom Mitarbeiter zum Teamlead, vom Praktikum zur Festanstellung oder aus dem Online-Marketing in die Software-Entwicklung – bei uns gibt es keinen vorgezeichneten Karriereweg. Wir erkennen Deine Stärken und ermöglichen Dir, sie perfekt einzubringen.
Wir glauben an den Wert kurzer Wege und direkter Kommunikation für produktive Arbeit in allen Bereichen. Persönlicher Austausch untereinander und der gemeinsam erlebte Spaß bei der Arbeit machen aus den individuellen Aufgaben eine geteilte Mission.
Dafür sind kurze Wege das A und O. Deswegen haben wir an all unseren Standorten Raum geschaffen, der die Zusammenarbeit an einem Ort leicht macht und dabei unglaublich schön und gemütlich ist. Für individuelle Rückzugsorte ist natürlich auch gesorgt.
375
Mitarbeiter
25
Nationalitäten
172
Teamevents
2763
Pizza Friday Pizzen
KLINGT GUT?
Dann bewirb
dich bei uns!
Wir suchen immer neue Leute – und freuen uns auch
über Initiativbewerbungen, falls für Deine Skills gerade
nichts ausgeschrieben ist!
Was uns antreibt.
Ich finde es cool, dass jeder Tag anders und mit neuen Herausforderungen gefüllt ist. Als Produktmanager E-Commerce spielt sich viel online ab. Durch die Nähe zur Produktion sieht man aber das gedruckte Endprodukt zum Schluss und kann so wirklich etwas in den Händen halten.
Wir arbeiten mit einem modernen Tech Stack an spannenden Projekten, wobei niemand vor Herausforderungen zurückschreckt. Besonders toll finde ich die unterschiedlichen Charaktere, die bei MYPOSTER ganz unverfälscht sie selbst sein können. Diese Individualität zeigt sich dann auch im Endprodukt.
Es fühlt sich super an, die Arbeit nicht einfach nur als Arbeit zu sehen, sondern als einen Ort mit Freunden, an dem man gerne ist und sich wohl fühlt. Mit diesem guten Gefühl schafft man es immer wieder über sich selbst hinauszuwachsen.
Quasi als Inhouse Agentur arbeiten wir für einen Kunden und eine Vision - das ist toll! Vom Konzept bis zur finalen Umsetzung machen wir im Team alles selbst und entwickeln unsere Brand zusammen weiter.
Bei MYPOSTER hat man die Möglichkeit, verschiedene Dinge auszuprobieren, lernt superviel dazu und kann seine eigenen Ideen nicht nur einbringen, sondern auch direkt umsetzen. Dadurch und durch das familiäre Miteinander sowie die flache Hierarchie macht das Arbeiten superviel Spaß.
Bei MYPOSTER kann man schnell und unkompliziert etwas bewegen. Außerdem muss man sich nicht verstellen und kann sein wie man ist. Übrigens wird hier auch gut und gern gefeiert!
Am meisten Spaß macht mir die Zusammenarbeit im Team. Wir wollen gemeinsam etwas schaffen und ständig weiterwachsen. Dafür ziehen wir alle am selben Strang. Noch nie habe ich von jemanden ein “das geht nicht” gehört. Es ist wirklich toll, ein Teil dieses Teams zu sein.
Alles eine Frage der Haltung.
Unser Erfolg ist vor allem eins: Einstellungssache. Denn egal ob Tech, Produktion oder Marketing – ein paar Dinge haben bei uns alle gemeinsam. Hier findest Du unsere Haltung in sechs Punkten.
Miteinander
Ohne Ellbogen! Ohne Politik! Ohne Ego! Jeder bringt Ideen ein, die wir gemeinsam umsetzen. Wir denken nicht in Silos, sondern als Team. Wir passen aufeinander auf und helfen uns.
Mutig
Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte, probieren Neues und übernehmen Verantwortung. Wir wissen, dass wir’s zusammen reißen und bleiben entschlossen, auch wenn wir mal scheitern.
Nerdig
Echte Experten! Auf jeder Position! Wir brennen für Technologie und unsere Produkte. Mit viel Liebe zum Detail und literweise Herzblut graben wir uns tief in jedes Projekt. Voller Leidenschaft und neuer Ideen.
Klar
Wir reden Klartext! Bei uns weiß jeder immer genau, woran er ist. Wir sind gnadenlos ehrlich, setzen eindeutige Ziele und Prioritäten und schaffen volle Transparenz. Warum? Darum!
Nie Zufrieden
Kein Mittelmaß! Kein Achselzucken! Für die beste Lösung gehen wir die Extrameile. Immer! Wir challengen den Status quo, bis es wehtut und brennen dafür, richtig geil abzuliefern.
Vollgas
Wir machen weiter! Es geht noch was! Unsere Energie treibt uns an und bringt uns dazu, Unglaubliches abzuliefern. Geschwindigkeit ist uns wichtig. Wir treffen schnelle Entscheidungen und bleiben fokussiert.
Goodies für Mitarbeiter.
Klingt gut?
Dann bewirb Dich jetzt.
Wir suchen immer neue Leute – und freuen uns auch über Initiativbewerbungen, falls für Deine Skills gerade nichts ausgeschrieben ist.
How to get in:
Unser Bewerbungsprozess.
In einem mehrstufigen Prozess checken wir, ob Du zu uns passt – und wir zu Dir. Ganz leicht ist das nicht, aber es lohnt sich!
#1 Video-Call
Los geht’s mit einem kurzen Video-Call (ca. 30 min.). Wir wollen hier ein bisschen mehr über Deine Erfahrung, Deine Fähigkeiten und Dein Interesse an MYPOSTER wissen – und Du kannst uns natürlich auch mit Fragen löchern!
#2 ONLINE Tests
Online Tests sind ein ein wichtiger Bestandteil unseres Prozesses, den alle Kandidaten durchlaufen. So wollen wir Dein Arbeits- und Entscheidungsverhalten in beruflichen Situationen besser kennenlernen.
#3 Fachaufgaben (optional)
Wenn Du uns im Telefoninterview überzeugt hast, schicken wir Dir eine Fachaufgabe passend zur Stelle zu, um Deine Fähigkeiten besser einschätzen zu können.
#4 Bewerbungsgespräch 1
In einem persönlichen Gespräch lernst du Deinen Teamlead kennen, Dein bisheriger Ansprechpartner aus der HR ist auch dabei. Erzähl uns, wer Du bist, wie Du arbeitest, und wie Du MYPOSTER weiterbringen willst. Und frage uns alles, was Du wissen willst!
#5 Bewerbungsgespräch 2 und Teamfit
Zuletzt lernst Du die Geschäftsführung kennen – und im Anschluss daran auch Dein zukünftiges Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kollegen schon vor dem ersten Tag kennenlernen und Fragen zum Daily Business stellen.
#6 Schnelle Entscheidung
In jedem Schritt des Bewerbungsprozesses geben wir Dir schnell Rückmeldung, so dass Du Deinen Vertrag so bald wie möglich in den Händen hältst.
FAQs
Alles, was du
wissen musst.
Am besten direkt über unser Online-Formular! Das findest Du bei jeder Stelle, wenn Du einfach nach unten scrollst. Alternativ kannst Du Dich auch per Mail bewerben – schicke uns Deine Unterlagen dazu an [email protected]. Wir melden uns dann, sobald wir Deine Bewerbung bearbeiten!
Erzähle uns in einem Anschreiben, was Du bisher gemacht hast, was Du für den Job mitbringst und warum Du Bock auf MYPOSTER hast. Deinen Lebenslauf, Deinen Gehaltswunsch, relevante Zeugnisse und Zertifikate solltest Du ebenfalls anhängen.
Wenn Du Dich in der Softwareentwicklung bewirbst, freuen wir uns über Beispiele von Deinem Code, Links zu Github, Deinem Blog oder Deiner Page. Wenn Du in der Kreation anfangen willst, schicke gerne Dein Portfolio mit!
Jein! Bewirb Dich am besten nur für die Position, die Dich am meisten interessiert. Wenn Dein Profil auch auf andere offene Stellen bei uns passt, sprechen wir Dich im Bewerbungsprozess darauf an.
Es gibt in der Regel fünf Schritte: Ein erstes telefonisches Kennenlernen, Fachaufgaben, ein persönliches Bewerbungsgespräch, Onlinetests und dann ein zweites Gespräch mit der Geschäftsführung und Deinem Team.
Wir versuchen immer, Dir spätestens nach einer Woche ein erstes Feedback auf Deine Bewerbung zu geben! Wenn Du Fragen zur Stelle oder Deiner Bewerbung hast, kannst Du uns auch gerne unter [email protected] oder telefonisch unter Tel: 08131/99997-313 kontaktieren.
Wir suchen Menschen, die mit Herzblut dabei sind und Initiative ergreifen. Dabei ist uns egal, wo Du herkommst, wen Du liebst oder woran Du glaubst – uns ist nur wichtig, dass Du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt. Das tust Du, wenn Du offen und ehrlich bist, Ideen direkt angehst und mit Deinen Kollegen an einem Strang ziehst. Wir verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Spaß, gehen immer positiv an neue Herausforderungen, sehen Veränderungen als Chance und sind nie zufrieden mit dem Status Quo. Auf Blender und Office-Politics haben wir keine Lust. Klingt gut für Dich? Dann gib mit uns Vollgas! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Klar! Bewirb Dich gerne noch einmal – bei einigen von uns hat es auch erst auf den zweiten Anlauf geklappt.
Schicke uns gerne eine Initiativbewerbung! Es kann gut sein, dass wir in Zukunft jemanden wie Dich suchen – oder wir suchen Dich jetzt schon und wissen es nur noch nicht!
5
Standorte
118600
Bestellungen pro Monat
33
Belieferte Länder
40
MYPOSTER Minis
Was uns antreibt.
In meinen Job bekomme ich Einblicke in sämtliche Bereiche - operativ aber auch strategisch. Ich find’s super, immer wieder in neue Themen involviert zu sein. Wenn ich mit Freunden über meine Arbeit rede, bin ich schon ein bisschen stolz sagen zu können, dass ich in einer so coolen Firma arbeite.
Damals haben mich vor allem die Perspektiven, die MYPOSTER gibt, überzeugt. Diesen Hunger nach Mehr ziehen wir bis heute mit. Auch in den heißesten Phasen kann ich mich blind darauf verlassen, dass alle am selben Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen.
Am besten gefällt es mir, dass wir hier völlig frei arbeiten. Ich kann bestmögliche Ergebnisse entwickeln, auch wenn es mal etwas länger dauert. So kann ich guten Gewissens hinter der Qualität der Produkte und Software stehen. Ich bin stolz darauf, Teil eines so coolen Teams zu sein.
MYPOSTER unterstützt mich dabei, neuen Dingen nachzugehen und mich auf Konferenzen weiterzubilden. Unsere Teamevents sind auch immer ein großes Highlight – vor allem weil die Partner und Familien mit einbezogen werden. So ein familienfreundliches Unternehmen findet man nicht überall!
Ich bin hier mit einem Praktikum gestartet. Nach meinem Studium wurde ich quasi direkt zurück geangelt und konnte dann von Anfang an Verantwortung übernehmen. Mein Job bietet super viel Abwechslung und die Möglichkeit, sich einzubringen.
In meiner Rolle habe habe ich Kontakt zu fast allen Mitarbeitern und erlebe immer hautnah, mit wie viel Leidenschaft alle zusammenarbeiten und Unglaubliches schaffen. Die Anerkennung der Geschäftsführung dafür darf ich in Form von spannenden Events und vielen kleinen Aufmerksamkeiten an die Mitarbeiter weitergeben und trage so zum Zusammenhalt bei.
Besonders stolz bin ich auf mein Team und unseren Zusammenhalt. Wir geben jeden Tag alles, damit unsere Kunden ihre Bestellungen schnell bekommen und mit der Produktqualität glücklich sind. Wir entwickeln uns immer weiter und es ist toll, auch eigene Ideen einbringen zu können.
Ich bin sehr stolz darauf, dass ich zu der Entwicklung des französischen Marktes beigetragen habe. Zusammen im Team pushen wir unseren Frankreich Channel und helfen uns dabei gegenseitig.
