Senior Recruiter (Inhouse)

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

• Vom Nachwuchs bis zur Führungsetage: Du übernimmst die Verantwortung für die Besetzung einer breiten Palette von Positionen und treibst aktiv das Wachstum unserer Teams an
• End-to-End Recruiting Rockstar: Von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – Du steuerst mit Leidenschaft und Präzision unsere Recruiting- und HR-Prozesse 
• Talentjäger mit Fingerspitzengefühl: Du weißt, wie man spannende Talente durch Active Sourcing aufspürt und baust eine starke Pipeline auf 
• Interviewrakete: Du liebst es Kandidaten zu interviewen, sie für unsere Unternehmensgruppe (MYPOSTER, JUNIQE, Kartenliebe, ArtPhotoLimited & Printhouse) zu begeistern und begleitest sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess 
• Experimentierfreude: Du hast Spaß daran, neue Recruiting-Kanäle zu testen und deren Erfolg gezielt zu analysieren 
• Prozessoptimierung im Team: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter
• Sparringspartner auf Augenhöhe: Für unsere Fachbereiche bist Du der verlässliche Ansprechpartner in allen People- & Recruiting-Fragen

DAS BRINGST DU MIT

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit, unter anderem in-house
• Du hast umfangreiche Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen per Video und vor Ort mit unterschiedlichen Levels
• Du kannst mit Erfolgen in der Optimierung und Implementierung effektiver Recruiting-Prozesse überzeugen
• Mit Deiner offenen und lebensfrohen Art catcht Du neue Talente und begeisterst sie für uns 
• Du kommunizierst klar & direkt und hast eine ausgezeichnete Menschenkenntnis
• Du bist ein Vollgas-Mensch und hast richtig Lust, innovative Recruiting-Maßnahmen voranzutreiben 
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)

WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

• Bei uns kannst Du direkt Verantwortung übernehmen und wächst nicht nur beruflich, sondern auch persönlich 
• Aktive Mitgestaltung des Recruitings & Einblick in viele weitere People-Themen
• Hier trifft anspruchsvolle Arbeit auf echten Teamspirit – wir haben gemeinsam Spaß und geben immer Vollgas! 
• Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen
• Wir sind profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investor*innen
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung
• Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst
• Hol Dir den Fitness- oder Wellness-Boost! Mit unserem EGYM WELLPASS hast Du Zugang zu den besten Fitnessstudios und Wellnessangeboten bei Dir um die Ecke
• Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen
• Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm
• Satte Freibeträge gibt’s auf alle MYPOSTER Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern
• Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle