Head of Engineering

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

• Du verantwortest die MYPOSTER Softwareentwicklung und führst das Engineering-Team bestehend aus Frontend- und Backend-Entwicklern disziplinarisch wie fachlich

• Du bist Teil unseres MYPOSTER Management-Teams und berichtest direkt an unseren Geschäftsführer Simon

• Du entwickelst gemeinsam mit dem CTO unsere Architektur aktiv weiter, triffst technologische Entscheidungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme performant, skalierbar und zukunftssicher sind

• Du liebst individuelle Entwicklung und förderst Feedbackkultur & Teamzusammenhalt in einem wachsenden Team mit ambitionierten smarten Entwicklern

• Du hast Lust auch mal selbst aktiv im Code zu bleiben, Projekte voranzutreiben und Maßstäbe für Clean Code, Testing und Performance zu setzen

• Du brennst für neue Technologien und alles rund um KI und baust (KI-)Produkte, die echten Kundennutzen erzeugen

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und bist bereit noch mehr Verantwortung zu übernehmen

• Du bist entweder Frontend- oder Backend-Profi, kennst Dich aber in beiden Bereichen gut aus (hier geht’s zu unserem TechStack & TechRadar)

• Du bist stark in Architektur und Strategie, verstehst aber auch operative Herausforderungen und findest pragmatische Lösungen

• Du denkst unternehmerisch, bist hands-on und willst gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen

• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und bist gern vor Ort mit dem Team im Office in München

WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

Deine Rolle, Dein Impact

• Du formst die technische Ausrichtung von MYPOSTER aktiv auf strategischer und operativer Ebene

• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an großen Produktvisionen und bringst sie gemeinsam mit Deinem Team auf die Straße

• Du entwickelst eine Engineering-Kultur mit hoher Verantwortung, technischem Tiefgang und echter Leidenschaft für gute Produkte

Was Dich bei uns erwartet

• Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet

• Führung mit Spielraum: Du bekommst klare Ziele, viel Entscheidungskraft und entwickelst Dein Team aktiv weiter

• Wachsen als Führungskraft: Führungskräfte-Coachings, Fortbildungen & Quartalsziele unterstützen Deine Entwicklung

• Struktur & Tempo: Wir arbeiten fokussiert, treffen schnelle Entscheidungen und kommunizieren auf Augenhöhe in einer starken Office-Kultur mit 5 Tagen vor Ort

• Kultur mit Drive & Teamgeist: Wir geben Gas, übernehmen Verantwortung und feiern unsere Erfolge

• Gesund & mobil bleiben: 
EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl