Tech Recruiter

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

• Du übernimmst das komplette Recruiting für verschiedene Tech Rollen in der ALL IN Group - vom Kick-off bis zum unterschriebenen Vertrag

• Du führst Interviews, die tief gehen: Du findest heraus, was Menschen antreibt und ob sie zu uns passen

• Du sparrst eng mit den Fachbereichen, forderst sie heraus und bringst Tempo, Qualität und Klarheit ins Recruiting-Game

• Du kennst die Sourcing-Hacks, denkst kreativ und findest Wege, die anderen nicht einfallen

• Du arbeitest Hand in Hand mit Employer Branding, HR und anderen Teams, um unser Recruiting-Level nach oben zu katapultieren

• Du testest neue Ideen, gehst mutig voran und entwickelst unser Recruiting stetig weiter (AI-first!)

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting - Inhouse, Agentur oder beides - und willst jetzt auf das nächste Level

• Du bringst Dinge in Bewegung, bleibst auch bei hoher Taktung strukturiert und treibst Prozesse eigenständig voran

• Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bohrst nach, erkennst Widersprüche und triffst klare Einschätzungen

• Du stellst die richtigen Fragen, findest den Kern eines Profils und erkennst, ob ein Talent wirklich zu uns passt

• Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten

• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

Deine Rolle, Dein Impact

• Du trägst echte Verantwortung für unsere Kandidaten, für unsere Prozesse und für die Qualität unserer Einstellungen

• Du gestaltest mit, wie Recruiting bei uns aussieht - keine starren Vorgaben, sondern Vertrauen und Entscheidungsspielraum

• Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen unserer Marken und kannst wirklich etwas bewegen

Was Dich bei uns erwartet

• Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet

• Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag

• KI als Werkzeug: Du arbeitest mit den neuesten Tools und automatisierst, was geht

• Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit: Arbeiten vor Ort mit Flexibilität durch Homeoffice-Ausnahmen und 10 FLEX DAYS

• Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für eine Arbeitsgestaltung, die zu Deinem Alltag passt

• Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing - Du hast die Wahl

• Teamevents mit Charakter: Bei Sommerfest, Pub Quiz, Grillrunde & Co. feiern wir Erfolge & unser Miteinander