Recruiter Blue Collar

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

• Du verantwortest das komplette Recruiting für unsere Produktions-Stellen - vom Erstgespräch bis zur Einstellung

• Du führst strukturierte, ehrliche Gespräche und erkennst schnell, ob Kandidaten zu unseren Anforderungen, zum Team und zum Standort passen

• Du arbeitest eng mit den Produktions- und Teamleitungen zusammen, forderst sie heraus und sorgst für Tempo, Klarheit und Verbindlichkeit im Prozess

• Du kennst die besten Wege, um Kandidaten aus dem Blue-Collar-Bereich zu erreichen (online wie offline) und setzt kreative Sourcing-Methoden ein

• Du baust lokale Netzwerke auf: Agenturen, Jobcenter, Schulen, Vereine, regionale Partner und testest, was uns weiterbringt

• Du probierst gern neue Recruiting-Tools & KI-Ansätze, um Prozesse schlanker und smarter zu gestalten

• Du bist Ansprechpartner für unsere Entscheider in der Produktion und berätst auch in anderen HR-Anliegen

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting - idealerweise im gewerblichen Umfeld, in der Produktion, Logistik oder über Zeitarbeit/Personalvermittlung

• Du bringst Dinge wirklich ins Rollen, arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen Rollen den Überblick

• Du erkennst schnell, was Menschen antreibt, stellst klare Fragen und kannst gut einschätzen, ob jemand zuverlässig, belastbar und teamfähig ist

• Du gehst gerne auf Menschen zu - direkt, unkompli­ziert, verbindlich

• Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten

• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

Deine Rolle, Dein Impact

• Du trägst echte Verantwortung für unsere Kandidaten, für unsere Prozesse und für die Qualität unserer Einstellungen

• Du gestaltest mit, wie Recruiting bei uns aussieht - keine starren Vorgaben, sondern Vertrauen und Entscheidungsspielraum

• Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen unserer Marken und kannst wirklich etwas bewegen

Was Dich bei uns erwartet

• Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet

• Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag

• KI als Werkzeug: Du automatisierst, was geht - mit Zugriff auf neueste Tools

• Miteinander vor Ort mit Flexibilität: 5 Tage Office, ergänzt durch planbare Homeoffice-Tage & 10 FLEX DAYS jährlich

• Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für eine Arbeitsgestaltung, die zu Deinem Alltag passt

• Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl

• Teamevents mit Charakter: Sommerfest, Pub Quiz oder Grillrunde - wir feiern Erfolge & unser Miteinander