Recruiter / Talent Acquisition Specialist

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

• Du bist für die Besetzung unserer offenen Stellen und damit das weitere Wachstum unseres tollen Teams verantwortlich
• Du verantwortest das End-to-End Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding rockst Du unsere Recruiting- & HR-Prozesse 
• Du sprichst geeignete Talente mittels Active Sourcing an, um Deine Pipeline zu füllen
• Du liebst es Kandidat:innen zu interviewen, für unsere Unternehmensgruppe (MYPOSTER, JUNIQE, Kartenliebe & Printhouse) zu begeistern und erfolgreich durch die Prozessschritte zu begleiten
• Du hast Spaß daran neue Kanäle für die Stellenschaltung auszuprobieren und den Erfolg für die jeweilige Zielgruppe zu bewerten 
• Du verantwortest das Controlling Deiner Stellen und entwickelst mit eigenen Ideen unseren Recruiting-Prozess kontinuierlich weiter
• Du bist für unsere Fachbereiche enger Ansprechpartner in Recruiting-Fragen und verantwortest zudem auch eigene HR-Projekte

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter mit – idealerweise in-house
• Du hast Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen
• Du reißt mit Deiner lebensfrohen & aufgeschlossenen Art neue Talente mit und begeisterst sie von uns
• Du kommunizierst klar & direkt und hast eine ausgezeichnete Menschenkenntnis
• Du bist Vollgas-Mensch & hast Bock, Dich in innovative Recruiting-Themen und -prozesse einzuarbeiten

WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

• Großer Verantwortungsbereich & schnelle, persönliche Entwicklung
• Aktive Mitgestaltung des Recruitings & Einblick in viele weitere HR Themen
• Wir haben Spaß bei der Arbeit und bei uns geht’s immer mit Anspruch Vollgas zur Sache!
• Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen
• Wir sind profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investor*innen
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung
• Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst
• Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen
• Regelmäßige Meetups in unserer Reihe Tech’n’Drinks mit spannenden Speakern und Entwicklern
• Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm
• Satte Freibeträge gibt’s auf alle MYPOSTER Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern
• Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle