HR Generalist / HR Manager

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

• Employee Life Cycle: Du bist verantwortlich für den gesamten operativen und administrativen Prozess von der Einstellung bis zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse unter Berücksichtigung der arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie der gültigen HC Richtlinien. Du bist der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Recruiting: Du verantwortest das End-to-End Recruiting für alle Positionen und sorgst für eine großartige Candidate Experience während des kompletten Bewerbungsprozesses. Du analysierst anhand wichtiger KPIs unseren Recruiting-Prozess kontinuierlich und entwickelst diesen durch die Umsetzung neuer Ideen.
• Talent Management: Du etablierst eine gesunde, lebendige und vielfältige Kultur und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Talente entfalten können und Du neue Talente für uns gewinnen kannst. Dabei entwickelst Du den HR-Bereich kontinuierlich weiter durch z. B. Konzeption von Trainings-Angeboten,  HR-Trendthemen, Prozessoptimierung, etc. . Feedback ist für Dich der Schlüssel zum Erfolg und Weiterentwicklungs-Prozesse von Mitarbeitern sind Dir vertraut.
• Inspirierende Führungsqualitäten: Du förderst ein hochleistungsfähiges, unternehmerisches Umfeld und inspirierst andere auf dem Weg zur Verwirklichung unserer ehrgeizigen Wachstumspläne. Du hast Freude ein eigenes kleines Team zu führen.

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Dein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
• Du hast mehr als 5 Jahre Berufserfahrungen im Personalbereich und grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
• Du hast einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und bist stark in der Talent Acquisition
• Du reißt Menschen mit Deiner lebensfrohen, humorvollen und aufgeschlossenen Art mit und kannst so neue Talente von uns begeistern
• Du kommunizierst klar und direkt und besitzt eine ausgezeichnete Menschenkenntnis
• Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen, parallel laufenden Themen immer den Überblick
• Du bist proaktiv, treibst Dinge eigenständig voran und willst das Wachstum unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten
• Du bist ein echter Teamplayer und leidenschaftlicher Netzwerker
• Du bist ein Macher und übernimmst gerne Verantwortung und hast dabei eine  Hands-on-Mentalität und denkst prozessorientiert
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Excel, Word, etc. und bist mit Personio oder einem ähnlichen HRM-System vertraut

WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

• Du bist Teil eines schnell wachsenden Umfelds, in dem Du direkt Verantwortung übernehmen und Dich voll einbringen kannst
• Wir haben Spaß bei der Arbeit und sind ein motiviertes Team, das jederzeit verlässlich und transparent zusammenarbeitet
• Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Es gibt ein Weiterbildungsbudget, welches entsprechend Deinen Entwicklungszielen genutzt werden kann
• Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle
• Wir bieten jedem Mitarbeitenden Vergünstigung für den Urban Sports Club, Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket und natürlich Rabatt auf unseren Online-Shop
• Feiere mit uns auf unseren zahlreichen Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, …